Influência do grau de desenvolvimento da organização sobre o grau de inovação nas empresas de pequeno porte

Autores

  • Telma Lúcia de Andrade Lima UFRPE
  • Gleógenes Andrade Macedo Projeto ALI SEBRAE PE
  • Izabel Cristina Barros de Moura Agente Local de Inovação Sebrae PE
  • Daniela de Moura Pavão Farias ALI SEBRAE PE
  • Maria Aparecida Coelho Silva Ornellas ALI SEBRAE PE

DOI:

https://doi.org/10.5585/exactaep.v12n3.5267

Palavras-chave:

Capacidade de inovar. Grau de inovação. Inovação.

Resumo

No momento em que as empresas de pequeno porte (EPP) são reconhecidas como de grande importância para a economia das nações, entende-se que seus principais fatores críticos de sucesso estão associados à inovação e ao desenvolvimento sustentável. O objetivo é, então, estabelecer políticas e estratégias que possibilitem um ambiente adequado para que essas organizações tornem-se competitivas a partir da inovação. Neste artigo, a partir de uma amostra de 72 empresas, busca-se entender como os fatores internos da organização estão correlacionados com a capacidade de inovar. Usaram-se as métricas dos graus de inovação e de desenvolvimento da organização para avaliar a existência de correlação entre essas variáveis. Identificou-se presença de correlações fracas entre os quatro grupos de 18 empresas do total da amostra. Esse baixo índice de correlação pode ser justificado pelo nível de desenvolvimento institucional em que estão focadas as ações que tratam apenas da sobrevivência e manutenção no mercado.

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Biografia do Autor

Telma Lúcia de Andrade Lima, UFRPE

é professora da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE), Brasil. Ela tem um doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Mestre em Engenharia de Produção pela UFPE e Bacharel em Matemática pela UFRPE, Brasil. Ela está atualmente atuando como professor, ensinando Sistemas de Apoio à Decisão e Gestão do Conhecimento, e como pesquisador. Seus interesses de pesquisa incluem a negociação, parcerias, inovação em novas tecnologias, empreendedorismo, startups e gestão do conhecimento

Gleógenes Andrade Macedo, Projeto ALI SEBRAE PE

Possui graduação em ENGENHARIA AGRONOMICA pela FACULDADE DE CIENCIAS AGRARIAS DO ARARIPE (2011) e especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho pelo Centro Universitário de Volta Redonda (2012) . Atualmente é Agente Local de Inovação do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Tem experiência na área

Izabel Cristina Barros de Moura, Agente Local de Inovação Sebrae PE

Possui graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade do Vale do Ipojuca (2011) . Tem experiência na área de Administração , com ênfase em Ciências Contábeis.

Daniela de Moura Pavão Farias, ALI SEBRAE PE

Possui graduação em Turismo pela Universidade Federal de Pernambuco (2011)

Maria Aparecida Coelho Silva Ornellas, ALI SEBRAE PE

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Vale do São Francisco (2011). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Projetos, Mercadologia, Estratégia, Finanças e Desenvolvimento Humano.

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Publicado

08.04.2015

Como Citar

de Andrade Lima, T. L., Andrade Macedo, G., Barros de Moura, I. C., de Moura Pavão Farias, D., & Coelho Silva Ornellas, M. A. (2015). Influência do grau de desenvolvimento da organização sobre o grau de inovação nas empresas de pequeno porte. Exacta, 12(3), 367–375. https://doi.org/10.5585/exactaep.v12n3.5267

Edição

Seção

Artigos