As Competências em Gestão de Projetos e sua influência na Empregabilidade dos Gerentes de Projetos

Autores

  • Sirlei de Almeida Pereira Universidade Nove de Julho - SP
  • Roque Rabechini Jr. Universidade Nove de Julho - SP

DOI:

https://doi.org/10.5585/gep.v5i3.269

Palavras-chave:

competências, empregabilidade, gestão de projetos

Resumo

Este estudo investigou como as competências em gestão de projetos impactam a empregabilidade do gerente de projetos. Para tanto foi realizada uma pesquisa survey com 48 gerentes de projetos atuantes na área de tecnologia da informação (TI) de uma instituição bancária de origem internacional. Os dados foram analisados por meio de técnica estatística descritiva, inferência estatística e a moda - medida de tendência central. Os resultados evidenciaram dificuldades no gerenciamento de custos, de riscos e de recursos, além de lacunas em habilidades para gerenciar bem os conflitos, delegar tarefas ou ter conhecimento da estratégia da empresa. Apesar disso, foi identificado alto grau de empregabilidade, garantido principalmente por rede de contatos e qualificação.

Biografia do Autor

Sirlei de Almeida Pereira, Universidade Nove de Julho - SP

Mestre em Administração - Gestão de Projetos pela Universidade Nove de Julho. Doutoranda em Administração PPGA - Uninove

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Publicado

2014-12-27

Como Citar

Pereira, S. de A., & Rabechini Jr., R. (2014). As Competências em Gestão de Projetos e sua influência na Empregabilidade dos Gerentes de Projetos. Revista De Gestão E Projetos, 5(3), 30–43. https://doi.org/10.5585/gep.v5i3.269

Edição

Seção

Artigos