Responsabilidade Social em uma empresa de Construção Civil: Uma prática de Gestão de Pessoas

Carla Adriana Soares Vieira, Ester Eliane Jeunon

Resumo


Este trabalho objetivou verificar a existência de práticas inovadoras relacionadas à gestão de Pessoas com foco em Responsabilidade Social na área de construção civil. Para tanto, foi realizada uma pesquisa descritiva, de cunho qualitativo na Construtora Terraço Ltda. A coleta de dados se deu por meio de entrevistas semi-estruturadas com gerentes e colaboradores participantes do programa. O conteúdo foi analisado a partir do discurso dos respondentes. Observou-se que a empresa tem programa estruturado de responsabilidade social. Os principais aspectos desenvolvidos são: a relação empregador/empregado, a confiança e clima organizacional. Verificou-se também que empresas parceiras passaram a implementar as mesmas ações.


Palavras-chave


Responsabilidade social; Responsabilidade social interna; Qualidade de vida

Texto completo:

PDF


DOI: https://doi.org/10.5585/iji.v1i1.10

Apontamentos

  • Não há apontamentos.


Direitos autorais 2018 Carla Adriana Soares Vieira, Ester Eliane Jeunon

Licença Creative Commons
Esta obra está licenciada sob uma licença Creative Commons Atribuição - Não comercial - Sem derivações 4.0 Internacional.

Revista Inovação, Projetos e Tecnologias - IPTEC

e-ISSN: 2318-9851
www.revistaiptec.org

Revista Inovação, Projetos e Tecnologias - IPTEC ©2020 Todos os direitos reservados.