Inova Elux: estruturação e validação de um programa de inovação interna

Felipe Rosa Ormelez; Eduardo Marques Trindade

doi:10.5585/2025.28805

Autores

Felipe Rosa Ormelez Instituto de Tecnologia para o Desenvolvimento (LACTEC), Curitiba, Paraná, Brasil https://orcid.org/0009-0004-7832-9874
Eduardo Marques Trindade Instituto de Tecnologia para o Desenvolvimento (LACTEC), Curitiba, Paraná, Brasil https://orcid.org/0000-0003-4929-5973

DOI:

https://doi.org/10.5585/2025.28805

Palavras-chave:

inovação, programa de inovação

Resumo

Inovar é essencial para empresas que estão em um mercado competitivo como as empresas montadoras de linha branca e neste cenário criou-se um modelo de programa de inovação interna para estas empresas, utilizando como estudo de caso a Electrolux do Brasil. A proposta do modelo consiste em envolver todos os níveis hierárquicos da empresa, desde os colaboradores da produção até o marketing, em um processo de inovação interna. Para isso, foi elaborada uma estrutura de etapas pré-definidas, desde a geração e apresentação da ideia até a sua implementação na empresa. Para validar e aprimorar a proposta inicial foram realizadas entrevistas com vários níveis hierárquicos da empresa - diretoria, gestores, equipes técnicas e administrativas - além dos colaboradores da produção. As entrevistas revelaram a importância de se considerar as diferentes perspectivas e expectativas de cada grupo, resultando em ajustes na proposta inicial, como alterações no modelo de premiação de ideias e mitigação de possíveis problemas legais. Os resultados indicaram que todos os colaboradores são favoráveis à criação de um programa de inovação e que a sua implementação pode trazer um maior engajamento e mais participação por parte dos colaboradores, resultando em um ambiente de trabalho mais inovador e colaborativo.

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Biografia do Autor

Felipe Rosa Ormelez, Instituto de Tecnologia para o Desenvolvimento (LACTEC), Curitiba, Paraná, Brasil

Possui graduação em Engenharia Mecânica pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2009). Atualmente é engenheiro de desenvolvimento de produto - ELECTROLUX DO BRASIL S.A.. Tem experiência na área de Engenharia Mecânica, com ênfase em Termodinâmica.

Eduardo Marques Trindade, Instituto de Tecnologia para o Desenvolvimento (LACTEC), Curitiba, Paraná, Brasil

Trajetória profissional desenvolvida nas áreas de Pesquisa e Desenvolvimento e de Ciência e Tecnologia em empresas dos segmentos Educacional, de Tecnologia, de Energia Elétrica e de Meio Ambiente, voltada à inovação em produtos e processos. Experiência com Gestão de Projetos voltados para pesquisa e desenvolvimento nas áreas de energia, materiais e gestão. Atuação com Gestão de Equipes, coordenação de programas e reestruturação de ambientes de pesquisa. Vivência internacional (Alemanha, Inglaterra e Áustria), coordenando ações de representação institucional e no desenvolvimento de projetos tecnológicos. Atuação em Docência Superior em disciplinas relacionadas a Tecnologia e a Inovação.

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