Compliance trabalhista: as interfaces entre o liberalismo e republicanismo
DOI:
https://doi.org/10.5585/2025.27154Palavras-chave:
compliance trabalhista, liberalismo, republicanismoResumo
Partindo da relação entre o compliance trabalhista, o republicanismo e o liberalismo, este trabalho busca demonstrar como os programas de compliance podem conciliar as aspirações liberais da sociedade moderna com os princípios republicanos estabelecidos na legislação brasileira. Assim, o trabalho proposto busca responder a seguinte pergunta: É possível conciliar as aspirações liberais das empresas com os objetivos republicanos da legislação por meio do compliance? Para isso, num primeiro momento, busca-se conceituar e estabelecer os principais aspectos que diferenciam o liberalismo e o utilitarismo do republicanismo, a partir das obras de César Augusto Ramos e Stuart Mill. Na sequência, busca-se conceituar e contextualizar o compliance no pensamento liberal e republicano, destacando a relevância do estudo ao demonstrar a possibilidade de conciliação entre perspectivas e aspirações divergentes presentes na sociedade brasileira. O método de pesquisa adotado é o dedutivo, com base em análise legislativa e revisão bibliográfica.
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