Ambiente institucional, estructura del fútbol femenino y desempeño de 61 equipos de las ligas más fuertes del mundo

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5585/podium.v11i1.19066

Palabras clave:

Factores institucionales, Fútbol feminino, Desempeño

Resumen

Objetivo: Analizar los factores que impulsan la estructura del fútbol femenino y su posible impacto en el desempeño de los equipos participantes de las ligas más fuertes del mundo.
Método: La muestra fue compuesta por 61 equipos, de seis nacionalidades, de las ligas más fuertes del mundo, temporada 2017-2018. Se utilizó para la recolección de datos la investigación documental y el análisis de contenido, y para el análisis de datos, el análisis factorial, análisis clúster, estadística descriptiva y prueba de diferencia entre medias.
Originalidad/relevancia: El debate científico sobre estructura de los equipos y desempeño se ha centrado en equipos masculinos, y no se encontraron estudios aplicados al fútbol femenino en esta temática. Por ello, esta investigación intenta contribuir con evidencias empíricas iniciales sobre este tema.
Resultados: Se identificaron tres factores impulsores de la estructura del fútbol femenino de los equipos: presión de los stakeholders, presión por diversidad y tamaño del equipo, conforme las expectativas institucionales. Los resultados indican diferencias significativas entre las medias del desempeño operacional de equipos con y sin estructura de fútbol femenino, pero no fue posible identificar diferencias referentes al desempeño económico y financiero.
Aportes teóricos/metodológicos: Construcción del índice de estructura general del fútbol femenino y clasificación de los equipos, según su estructura de fútbol femenino, y la consecuente relación con el desempeño en el ámbito de los equipos profesionales.
Aportes sociales/para la gestión: Señala a los equipos que presentan mejor estructura de fútbol femenino que pueden servir de benchmarking, orientando acciones, políticas y conductas.

 

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Biografía del autor/a

Anna Beatriz Grangeiro Ribeiro Maia, Universidade Federal do Ceará Universidade de Fortaleza

Doutoranda em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará (2017-2021), possui graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Ceará (2010), mestrado em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará (2013), especialização em Gestão Pública Municipal pela Universidade de Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB), Performance Leader Coach (2017) e Executive Coaching (2017) pela Sociedade Internacional de Liderança e Coaching (2017). Foi Controladora Geral da Prefeitura Municipal de Limoeiro do Norte-CE (2013), Diretora de Orçamento e Contabilidade na Prefeitura Municipal de Aquiraz (2014), Professora da Faculdade Lourenço Filho (2014) e do Centro Universitário Estácio do Ceará (2015-2017), lecionando diversas disciplinas nos cursos de graduação e de MBA, bem como integrou seu corpo administrativo da Coordenação do Curso de Ciências Contábeis (2015-2016) e da Coordenação de Pesquisa e Iniciação Científica (2015-2017) e do Editorial da Revista Capital intelectual (2015-2017). Atualmente é docente da Universidade de Fortaleza (2019-atual) lecionando as disciplinas: Contabilidade e Negócios, Custos e Formação de Preços, Gestão Fiscal e Tributária, Matemática para Empreendedores, Matemática Financeira e Escrita Acadêmica Empresarial. Ademais, é coordenadora do Grupo de Estudos Bate-Bola Acadêmico da Universidade de Fortaleza (2019-atual) e faz parte da coordenação do Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal. Tem experiência profissional e acadêmica na área das Ciências Sociais Aplicadas, atuando principalmente nos seguintes temas: educação fiscal, controladoria, governança corporativa e contabilidade aplicada a clubes de futebol.

Alessandra Carvalho de Vasconcelos, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Universidade Federal do Ceará (UFC)

Doutora em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Professora do Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria (PPAC) da Universidade Federal do Ceará (UFC)

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Publicado

2022-02-01

Cómo citar

Grangeiro Ribeiro Maia, A. B., & Carvalho de Vasconcelos, A. (2022). Ambiente institucional, estructura del fútbol femenino y desempeño de 61 equipos de las ligas más fuertes del mundo. PODIUM Sport, Leisure and Tourism Review, 11(1), 26–58. https://doi.org/10.5585/podium.v11i1.19066

Número

Sección

Artigos