Busca do Conhecimento Técnico Científico: Análise de Rede Informal Interorganizacional

Autores

  • José Roberto de Souza Freire Doutorando Universidade Municipal de São Caetano do Sul, Analista A, Embrapa Gado de Corte e Prof. Estácio de Sá/CG.
  • Milton Carlos Farina Prof. Dr e Pesquisador da Universidade Municipal de São Caetano do Sul/SP
  • Siomara Maria Pierangeli Pascotto Mestranda da Universidade Municipal de São Caetano do Sul/SP
  • Isabel Cristina dos Santos Profa. Dra e Pesquisadora da Universidade Municipal de São Caetano do Sul/SP

DOI:

https://doi.org/10.5585/gep.v5i1.191

Palavras-chave:

Redes Sociais Informais, Geração do Conhecimento, Compartilhamento de Informações

Resumo

Este estudo analisa a busca do conhecimento entre os atores das redes sociais interorganizacionais informais em um Centro de Pesquisa Agropecuária da Embrapa, visando compreender como ocorre o compartilhamento do conhecimento técnico científico. A questão de pesquisa busca responder como a rede social dos pesquisadores da Embrapa Gado de Corte, tal como se apresenta em termos estruturais e relacionais, pode ser considerada facilitadora do processo de geração do conhecimento. Utiliza-se pesquisa quantitativa descritiva e qualitativa. A abordagem da Análise de Redes Sociais (ARS) exige o aspecto quantitativo na mensuração das relações. A coleta de dados envolve 52 pesquisadores, sendo os dados tratados pelo software Ucinet 6.0 for Windows, que permitiu a visualização das características das redes analisadas. Os resultados encontrados expõem que a rede possui baixa densidade do potencial de seus laços, inferindo ações na política de gestão de pessoas e incentivos ao compartilhamento do conhecimento.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

José Roberto de Souza Freire, Doutorando Universidade Municipal de São Caetano do Sul, Analista A, Embrapa Gado de Corte e Prof. Estácio de Sá/CG.

Doutorando Universidade Municipal de São Caetano do Sul, Analista A Embrapa Gado de Corte e Prof. Estácio de Sá/CG.

Milton Carlos Farina, Prof. Dr e Pesquisador da Universidade Municipal de São Caetano do Sul/SP

Prof. Dr e Pesquisador da Universidade Municipal de São Caetano do Sul/SP

Siomara Maria Pierangeli Pascotto, Mestranda da Universidade Municipal de São Caetano do Sul/SP

Mestranda da Universidade Municipal de São Caetano do Sul/SP

Isabel Cristina dos Santos, Profa. Dra e Pesquisadora da Universidade Municipal de São Caetano do Sul/SP

Profa. Dra e Pesquisadora da Universidade Municipal de São Caetano do Sul/SP

 

Referências

Bryan, L. L.; Matson, E.; Weiss, L. M. (Nov. 2007). Harnessing the power of informal employee networks. Formalizing a company’s ad hoc peer groups can spur collaboration and unlock value. The McKinsey Quartely, n.4, 11 p. Disponível em: <http://www.mckinseyquarterly.com/Harnessing the power of informal employee networks 2051>. Acesso em: 3 jul. 2012.

Costa, L; Junqueira, V; Martinho, C; Fecuri, C. (Coords.) (2003). Redes: uma introdução às dinâmicas da conectividade e da auto-organização. Brasília, DF: WWF-Brasil, 91 p.

Creswell, J. W. (2010). Projeto de Pesquisa: métodos qualitativo, quantitativo e misto. 3. ed. Porto Alegre: Artmed, 296 p.

Farias, J. S.; Farias, M. N. de. Guimarães, T. de A. (2010). Análise sociométrica de uma rede de conhecimento. Revista de Administração FACES Journal, Belo Horizonte, v. 9, n. 1, p. 11-31, jan./mar.

Feijó, G. D. F. (2010). Base de dados de cadastro de projetos subprojetos de pesquisas. Documentos internos da Unidade Embrapa Gado de Corte.

Granovetter, M. (1985). Economic action and social structure: the problem of embeddedness. American Journal of Sociology.

Grotto, D. O compartilhamento do conhecimento nas organizações. In: Angeloni, M. T. (2008). Organizações do conhecimento: infra-estrutura, pessoas e tecnologia. 2ª ed. rev. e ampl. São Paulo: Saraiva. Capítulo 7, p. 169-190.

Hanneman, R. A. (2005). Introducción a los métodos del análisis de redes sociales. Departamento de Sociología de la Universidad de California Riverside, 2000. Tradução: Maria Ángela Petrizzo. Disponível em:< http://revista-redes.rediris.es/webredes/textos/cap8.pdf>. Acesso em: 25 mar. 2012.

Krogh, G. V.; Ichijo, K.; Nonaka, I.(2001). Facilitando a criação do conhecimento: reinventando a empresa com o poder da inovação contínua. Rio de Janeiro: Campus.

Marteleto, R. M. (2001). Análise de redes sociais: aplicação nos estudos de transferência da informação. Ciência da Informação, Brasília, DF,v. 30, n. 1, p. 71-81.

Molina, J. L. El studio de las redes personales: contribuciones, métodos y perspectives. 2004. Disponible em: <http://seneca.uab.es/antropologia /Egoredes/ public archivos/redes_personales.pdf>. Acesso em: 12 junho 2012.

Nonaka, I; Takeuchi, H. (2008). Gestão do Conhecimento. São Paulo: Bookman.

Nohria, N.; Eccles, R. G. (1992). Networks and organizations: structure, form, and action. Boston: Harvard Business School Press.

Santos, I. C. Um modelo estruturado de gestão do conhecimento em indústrias de base tecnológica: estudo de caso de uma empresa do setor aeronáutico. (2004). Tese apresentada ao Programa de Pós- Graduação Politécnica da Universidade de São Paulo.

Stewart, T. A. Capital intelectual. (1998). Rio de Janeiro: Elsevier.

Tomaél, M. I.; Alcará, A. R.; Di Chiara, I. G. (2005). Das redes sociais à inovação. Ciência da Informação, Brasília, DF, v. 34, n. 2, p. 93-104, maio/ago.

Downloads

Publicado

2014-04-26

Como Citar

Freire, J. R. de S., Farina, M. C., Pascotto, S. M. P., & Santos, I. C. dos. (2014). Busca do Conhecimento Técnico Científico: Análise de Rede Informal Interorganizacional. Revista De Gestão E Projetos, 5(1), 42–54. https://doi.org/10.5585/gep.v5i1.191

Edição

Seção

Artigos
Visualizações
  • Resumo 278
  • PDF 173