Quality Level of Work Life of Employees in a Geriatric Clinic

Authors

  • Angelo Biagini Piva Universidade Federal de Uberlândia - UFU
  • Gabriel Padua Silva

DOI:

https://doi.org/10.5585/rgss.v4i2.139

Keywords:

Qualityofworklife, QWLQ-78, GeriatricClinic

Abstract

Quality levels of work life are fundamental for the business development process. The goal is to understand the levels of quality of work life in a team with a lot of professionals from different areas in a geriatric clinic. 34 employees have participated, from 3 sections of the clinic, 10 professionals from the support section, 6 from the health section and 18 from nursing section. All professionals have answered 78 questions of the Quality of Working Life Questionnaire (QWLQ-78). At the end, the statistics have been analyzed by the program SPSS version 19.0 (ANOVA p< 0,05) and by the values of the own scale. The results demonstrate that in the physical/health domain all sections showed satisfaction values in work, classified as "Neutral", whereas psychological domain, personal and professional was "Satisfactory" (p> 0,05). The conclusion is that all sections have no hindrance in worklife quality

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Author Biography

Angelo Biagini Piva, Universidade Federal de Uberlândia - UFU

Universidade Federal de Uberlândia - UFU

Faculdade de Educação Física - FAEFI

Curso de Fisioterapia

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Published

2015-12-01

How to Cite

Piva, A. B., & Silva, G. P. (2015). Quality Level of Work Life of Employees in a Geriatric Clinic. Revista De Gestão Em Sistemas De Saúde, 4(2), 51–56. https://doi.org/10.5585/rgss.v4i2.139

Issue

Vol. 4 No. 2 (2015): Julho-Dezembro

Section

Articles

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Copyright (c) 2019 Revista de Gestão em Sistemas de Saúde – RGSS

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