Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo de Caso sobre Instituições Públicas Federais de Ensino Superior

Autores

  • Érika Pena Bedin Matias UFSCar
  • Milena Cristina Correia de Moura UFSCar

DOI:

https://doi.org/10.5585/exactaep.v17n1.8280

Palavras-chave:

Qualidade de vida no trabalho, Organização pública federal, Gestão de pessoas.

Resumo

O presente estudo tem o objetivo de trazer à atenção para a qualidade de vida no trabalho estudando novas formas de administrar e organizar o trabalho de servidores de instituições públicas federais na área de educação. Estudando o nível de satisfação, juntamente com o comportamento organizacional, fatores como motivação, liderança e trabalho em equipe que também formam base para um ambiente de trabalho saudável e com qualidade de vida. Para tanto, foram realizados questionários para avaliar o nível de satisfação da qualidade de vida. Como resultado da pesquisa aplicada nas duas instituições, as quais se reservam anônimas, obteve-se, avaliações diferentes, mesmo as duas sendo do mesmo seguimento e tendo os mesmos objetivos.

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Publicado

26.03.2019

Como Citar

Bedin Matias, Érika P., & Moura, M. C. C. de. (2019). Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo de Caso sobre Instituições Públicas Federais de Ensino Superior. Exacta, 17(1), 147–155. https://doi.org/10.5585/exactaep.v17n1.8280

Edição

v. 17 n. 1 (2019): (jan./mar.)

Seção

Artigos

Licença

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