Do manifesto ágil à agilidade organizacional

Rosaria Fátima Segger Macri Russo; Luciano Ferreira da Silva; Claudio Luis Carvalho Larieira

doi:10.5585/gep.v12i1.19333

Autores

Rosaria Fátima Segger Macri Russo Universidade Nove de Julho – UNINOVE http://orcid.org/0000-0002-3579-4168
Luciano Ferreira da Silva Universidade Nove de Julho (Uninove), São Paulo http://orcid.org/0000-0001-6482-8729
Claudio Luis Carvalho Larieira Universidade Presbiteriana Mackenzie / EAESP/FGV http://orcid.org/0000-0001-7674-6093

DOI:

https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.19333

Resumo

Este editorial objetiva apresentar nossa edição especial comemorativa aos 20 anos do Manifesto Ágil. Aqui apresentamos algumas informações relevantes sobre o estado atual das práticas ágeis nas organizações no Brasil a partir de um levantamento desenvolvido pelos editores desta edição especial. Além disso, também apresentamos os artigos enviados e selecionados, dentre os vários enviados, que contribuem para a discussão do ágil no contexto empresarial e acadêmico.

Biografia do Autor

Luciano Ferreira da Silva, Universidade Nove de Julho (Uninove), São Paulo

Doutorado em administração na Pontifícia Universidade Católica, PUC-SP, Mestre em Administração, Comunicação e Educação na Universidade São Marcos, Especialista em Psicologia Organizacional, Especialista em Administração de Recursos Humanos e graduado em Administração de Empresas. Professor e pesquisador no Programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos (PPGP) na Universidade Nove de Julho - UNINOVE.