Do manifesto ágil à agilidade organizacional

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.19333

Resumen

Este editorial objetiva apresentar nossa edição especial comemorativa aos 20 anos do Manifesto Ágil. Aqui apresentamos algumas informações relevantes sobre o estado atual das práticas ágeis nas organizações no Brasil a partir de um levantamento desenvolvido pelos editores desta edição especial. Além disso, também apresentamos os artigos enviados e selecionados, dentre os vários enviados, que contribuem para a discussão do ágil no contexto empresarial e acadêmico.

Biografía del autor/a

Luciano Ferreira da Silva, Universidade Nove de Julho (Uninove), São Paulo

Doutorado em administração na Pontifícia Universidade Católica, PUC-SP, Mestre em Administração, Comunicação e Educação na Universidade São Marcos, Especialista em Psicologia Organizacional, Especialista em Administração de Recursos Humanos e graduado em Administração de Empresas. Professor e pesquisador no Programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos (PPGP) na Universidade Nove de Julho - UNINOVE.

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Publicado

2021-03-11

Cómo citar

Russo, R. F. S. M., Silva, L. F. da, & Larieira, C. L. C. (2021). Do manifesto ágil à agilidade organizacional. Revista De Gestão E Projetos, 12(1), 1–10. https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.19333

Número

Vol. 12 Núm. 1 (2021): (jan./abr.)

Sección

Editorial

Licencia

Derechos de autor 2021 GeP – Revista Gestão e Projetos

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Josué Vitor de Medeiros Júnior, Rosaneide Maria Garcia da Silva , Bruno Campelo Medeiros (2024)
Benefícios da abordagem ágil para Aprendizagem Baseada em Projetos (ABPJ). Revista de Gestão e Projetos, 15(2), 241.
10.5585/gep.v15i2.25676
Lucia Barbosa de Oliveira, Felipe Versiani Mello Fonseca (2022)
Satisfação no trabalho e empregabilidade: um estudo comparativo com profissionais que atuam em projetos ágeis ou tradicionais. Revista de Gestão e Projetos, 13(1), 1.
10.5585/gep.v13i1.21007
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