Interseção entre a Gestão do Conhecimento e a Cultura Organizacional: Um Estudo sobre a Percepção dos Gerentes de Projetos

Fernando Henrique Souza; Fabricio Ziviani; Flávia Monique Fernandes Goulart

doi:10.5585/gep.v5i2.201

Authors

Fernando Henrique Souza
Fabricio Ziviani
Flávia Monique Fernandes Goulart

DOI:

https://doi.org/10.5585/gep.v5i2.201

Keywords:

cultura organizacional, gestão do conhecimento, gerenciamento de projetos

Abstract

The organizational culture and knowledge remains relevant topics of study within the theory of organizations, and the area of project management. They may have an important influence on the ability of a project achieve its goals, the speed with which to adapt to market innovations and decision making. Culture and knowledge are environmental factors of the company that has significant role in the behavior of organizations, project managers must understand the different styles and organizational cultures that may affect their projects. Among the 42 cases of project management to enterprise environmental factors are considered as inputs in most of them, which makes the culture of the aspects that may impact the planned objectives. Most organizations have unique cultures, composed of different elements, and manifests itself in various forms among values, norms, beliefs and expectations, policies, standards and procedures, which are seen as a system of meanings that are accepted publicly and collectively.

Author Biographies

Fernando Henrique Souza

Mestre em Administração, especialista em gestão estratégica de projetos, gestão estratégica de negócios, administração empresarial, bacharel em sistemas de informação. Profissional certificado em gerenciamento de projetos PMP, Scrum Master CSM. Professor da disciplina de gestão de projetos na faculdade Pitágoras. Gerente de projetos do escritório de projetos da MRV.

Fabricio Ziviani

outor em Ciência da Informação pela UFMG (2012). Possui Mestrado em Administração Pública - Gestão da Informação pela Escola de Governo - Fundação João Pinheiro (2005), Especialização em Gestão de Tecnologia pela Universidade Estácio de Sá (2001) e Graduação em Administração com Habilitação Análise de Sistemas pelo Centro Universitário do Espírito Santo (1999). Atualmente é professor do Mestrado em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento da FUMEC. Professor convidado dos Programas de MBA e Pós-Graduação Lato sensu da FDC, PUC Minas e FUMEC. Sócio-diretor da INOVATECX Soluções Corporativas LTDA. Possui onze anos de experiência na formação de profissionais e executivos nas diferentes áreas de negócios. Associado individual da SBGC, ANPAD e ANCIB. Tem relevante experiência na área de Gestão Pública. Atua principalmente nas áreas de Estratégia e Estrutura Organizacional, Gestão de Processos e da Qualidade, Inovação e Gestão da Informação e do Conhecimento.

Flávia Monique Fernandes Goulart

Mestranda em Sistemas de informação e Gestão do Conhecimento, possui MBA em Gestão Estratégica de Projetos, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Graduação em Sistemas de Informação, Técnica em Instrumentação. Tem experiência de mais de 9 anos na área de Ciência da Computação, com ênfase em Sistemas de Informação. Co-fundadora do IIBA Instituto Internacional de Análise de Negócios - Capítulo MG. Membra e Voluntária do PMI-MG na Diretoria de Filiação.

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