Responsabilidade Social em uma empresa de Construção Civil: Uma prática de Gestão de Pessoas
DOI:
https://doi.org/10.5585/iji.v1i1.10Palavras-chave:
Responsabilidade social, Responsabilidade social interna, Qualidade de vidaResumo
Este trabalho objetivou verificar a existência de práticas inovadoras relacionadas à gestão de Pessoas com foco em Responsabilidade Social na área de construção civil. Para tanto, foi realizada uma pesquisa descritiva, de cunho qualitativo na Construtora Terraço Ltda. A coleta de dados se deu por meio de entrevistas semi-estruturadas com gerentes e colaboradores participantes do programa. O conteúdo foi analisado a partir do discurso dos respondentes. Observou-se que a empresa tem programa estruturado de responsabilidade social. Os principais aspectos desenvolvidos são: a relação empregador/empregado, a confiança e clima organizacional. Verificou-se também que empresas parceiras passaram a implementar as mesmas ações.
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Copyright (c) 2018 Carla Adriana Soares Vieira, Ester Eliane Jeunon
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