Avaliação de desempenho na contabilidade gerencial: aplicação do processo Proknow-C para geração de conhecimento

Autores

  • Fabiana Frigo Souza Mestranda em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC.
  • Sandra Rolim Ensslin Doutora em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Professora da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC.
  • Valdirene Gasparetto Doutora em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Professora da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC.

DOI:

https://doi.org/10.5585/ijsm.v15i3.2308

Palavras-chave:

Contabilidade Gerencial, Avaliação de Desempenho, ProKnow-C

Resumo

A presente pesquisa tem como objetivo analisar as características das pesquisas científicas em nível mundial do fragmento da literatura sobre a utilização da Avaliação de Desempenho na Contabilidade Gerencial, para a geração de conhecimento e identificação de lacunas e de possibilidades de pesquisas futuras. Para isso, esta pesquisa, com abordagem qualitativa, utiliza a ferramenta ProKnow-C para a seleção do portfólio bibliográfico (PB) e análise das características dessas publicações. A pesquisa resultou em dezesseis artigos alinhados ao tema, que compuseram o Portfólio Bibliográfico (PB), e permitiram como resultados: o periódico Transformations in Business and Economics é o que possui maior número de publicações do PB; dos 21 autores dos artigos do PB, um autor, Md. Mostaque Hussain, possui maior número de publicações, quatro; a teoria da contingência foi a teoria mais utilizada pelos autores quanto ao alicerce da AD; e vários estudos utilizaram o caminho da AD no sentido de tornar as métricas mais dinâmicas. A partir do estudo bibliográfico, foram identificadas as seguintes lacunas de pesquisa: inexistência de pesquisas que tenham como foco a teoria da agência e a teoria dos stakeholders; e inexistência de pesquisas tendo como foco o caminho da AD ampliado para os stakeholders. Para promover avanços na área, observa-se a necessidade de estudos que englobem os interesses das partes interessadas pela utilização do sistema de Avaliação de Desempenho, de forma que sejam ampliadas as informações a serem geradas pelo sistema de Avaliação de Desempenho.

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Publicado

01.09.2016

Como Citar

Frigo Souza, F., Rolim Ensslin, S., & Gasparetto, V. (2016). Avaliação de desempenho na contabilidade gerencial: aplicação do processo Proknow-C para geração de conhecimento. Revista Ibero-Americana De Estratégia, 15(3), 20–38. https://doi.org/10.5585/ijsm.v15i3.2308

Edição

Seção

Artigos