O que impacta o desempenho da organização tecnológica? Perspectiva empresarial
DOI:
https://doi.org/10.5585/ijsm.v16i2.2443Palavras-chave:
Organizational Performance. Corporate Entrepreneurship. Institutional Entrepreneurship.Resumo
Este artigo propõe a construção de uma revisão teórica dos pontos de vista de Corporate Empreendedorismo (CE), Empreendedorismo Institucional (IE) e Desempenho Organizacional (DP). Para identificar e discutir a relação entre indicadores de Empreendedorismo Corporativo e Desempenho Organizacional e indicadores de Empreendedorismo Institucional e Desempenho Organizacional, este estudo apresenta as dimensões e definições de cada indicador e suas relações com o Desempenho Organizacional. A literatura mostra duas relações diferentes entre Empreendedorismo Empresarial com Desempenho Organizacional e Empreendedorismo Institucional com Desempenho Organizacional. O desempenho organizacional é apresentado com indicadores, incluindo retorno sobre ativos, rentabilidade e crescimento de vendas. As relações entre todos os indicadores são apresentadas com um quadro teórico que foi testado usando 72 organizações de tecnologia da informação. As relações entre as dimensões do Empreendedorismo Corporativo e o Empreendedorismo Institucional com o Desempenho Organizacional foram confirmadas. Os resultados mostram que os indicadores de dimensão e características do empreendimento institucional das variáveis de controle, quando apresentados isoladamente, são mecanismos para melhorar os níveis de desempenho organizacional nas organizações, bem como quando o efeito combinado, considerando indicadores específicos de Empreendedorismo Corporativo e Empreendedorismo Institucional, a organização tende a Tenha melhores Devoluções para seu desempenho organizacional. Neste estudo, não consideramos o fato de que as empresas de amostra nasciam na maior parte globais na indústria de TI, o que pode ter influenciado os resultados da pesquisa.
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