Gestão do Conhecimento no Âmbito da Administração Hospitalar: Proposta de Modelo Conceitual Integrativo para Gestão do Corpo Clínico

Autores

  • Vinícius Pereira Souza Rede Mater Dei (Belo Horizonte, MG) Coordenador do Serviço de Anestesiologia da Rede Mater Dei de Saúde, onde exerce atividades de sua especialidade e atividades administrativas. PUCMinas (Doutorando em Administração)
  • Rodrigo Baroni Carvalho Programa de Pós-Graduação em Administração (PUCMINAS)

DOI:

https://doi.org/10.5585/rgss.v4i2.161

Palavras-chave:

Gestão do Conhecimento, Administração Hospitalar, Tomada de Decisão.

Resumo

Os paradigmas da prestação de serviços de saúde têm sido profundamente questionados. Ambientes complexos e dinâmicos envolvendo múltiplos atores, áreas de conhecimento e possibilidades para a tomada de decisão fazem dos hospitais organizações intensivas em conhecimento, sendo que a gestão desse ativo assume caráter estratégico para as organizações de saúde. O objetivo do artigo é propor um modelo integrativo de gestão do conhecimento aplicada ao contexto específico do corpo clínico em saúde. O método utilizado compreendeu observação participante em uma grande rede hospitalar brasileira, revisão bibliográfica e validação dos construtos do modelo por especialistas da área de inovação e conhecimento. A principal contribuição do trabalho é um framework teórico, integrando políticas e práticas de gestão da informação e pessoas, criação e compartilhamento do conhecimento, construção de sentido e tomada de decisão, que busca impactar qualidade, efetividade e custos assistenciais. Os construtos da organização do conhecimento (Choo, 2003), da capacidade absortiva (Zahra & George, 2002) e da organização da aprendizagem (Argyris & Schon, 1996) constituem o modelo proposto. Concluiu-se que é premente o emprego de uma abordagem sistêmica para abarcar os desafios específicos da gestão do conhecimento no âmbito clínico hospitalar.

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Biografias Autor

Vinícius Pereira Souza, Rede Mater Dei (Belo Horizonte, MG) Coordenador do Serviço de Anestesiologia da Rede Mater Dei de Saúde, onde exerce atividades de sua especialidade e atividades administrativas. PUCMinas (Doutorando em Administração)

Graduado em Medicina pela Universidade Federal de Minas Gerais (1995), especializações em Anestesiologia (1998) e Terapia Intensiva (2000), mestrado em Medicina (Cirurgia Cardiovascular) pela Escola Paulista de Medicina - Universidade Federal de São Paulo (2010), MBA pela Fundação Dom Cabral (2012) e Pós-MBA pela Kellogg School of Management - EUA (2012). Desde 2008 é Coordenador do Serviço de Anestesiologia da Rede Mater Dei de Saúde, onde exerce atividades de sua especialidade e atividades administrativas. Atualmente é também Doutorando em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC-Minas.

Rodrigo Baroni Carvalho, Programa de Pós-Graduação em Administração (PUCMINAS)

Doutorado em Ciência da Informação pela Universidade Federal de Minas Gerais (2006) com período de doutorado-sanduíche (2004 a 2005) na Universidade de Toronto, Canadá (Faculty of Information Studies). Tem graduação em Ciência da Computação pela Universidade Federal de Minas Gerais (1992) e Mestrado em Ciência da Informação pela Universidade Federal de Minas Gerais (2000).É Professor Adjunto da PUCMinas, atuando no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA). Possui experiência de 17 anos como Analista de Sistemas, tendo atuado na Cemig, Acesita, Belgo Mineira Sistemas (Arcelor), Bemge e no Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG). Seus temas principais de pesquisa são: Gestão da Inovação, Gestão do Conhecimento, Gestão de Pessoas, Inteligência Competitiva, Tecnologia da Informação, Ciência da Informação,Administração Pública, Banco de Dados, Engenharia de Software e Sistemas de Informação. É membro do Comitê Científico da Divisão de Administração da Informação (ADI) da ANPAD para o biênio 2013-2014. Foi coordenador do tema Gestão da Informação da divisão acadêmica de Administração de Informação da ANPAD no biênio 2011-2012. É líder do tema Gestão Estratégica de TI e Governança de TI para o SEMEAD (Seminários de Administração) da USP em 2012-2013. É editor da Revista de Economia & Gestão da PUCMinas (Qualis B2) editada pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da PUCMinas. 

Publicado

2015-12-01

Como Citar

Souza, V. P., & Carvalho, R. B. (2015). Gestão do Conhecimento no Âmbito da Administração Hospitalar: Proposta de Modelo Conceitual Integrativo para Gestão do Corpo Clínico. Revista De Gestão Em Sistemas De Saúde, 4(2), 97–112. https://doi.org/10.5585/rgss.v4i2.161

Edição

Secção

Artigos