Planificación estratégica aplicada al sector público:

el caso de una Subsecretaria del Ministerio de Salud

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5585/2023.24461

Palabras clave:

Planificación estratégica, Sector público, Mapa Estratégico, Tablero de desempeño.

Resumen

Objetivo del estudio: construir la planificación estratégica para una unidad del sector público - la Subsecretaría de Asuntos Administrativos (SAA) del Ministerio de Salud - con el fin de permitir a sus administradores controlar y evaluar sus procesos de trabajo y posibilitar la gestión integrada de su coordinación general, observando el alineamiento de sus planificación superior.

Metodología / abordaje: se aplica un ciclo de planificación estratégica basado en la consolidación de literatura aplicada al sector público en un flujo de seis pasos. Con un enfoque cualitativo, se refiere a un estudio de caso e investigación acción, en el que los investigadores asumieron el rol de facilitadores del proceso junto con el equipo de gestores de la unidad investigada.

Originalidad / Relevancia: la investigación promueve un sistema fáctico, basado en los intereses y necesidades de los gestores de la unidad, respondiendo a las demandas internas del entorno. Además, se destaca la importancia de realizar una planificación para la definición de futuro y estrategia en las entidades del sector público, con el fin de promover la mejora en la prestación de los servicios a la población y permitir la evaluación de los resultados alcanzados.

Principales resultados: Además de la misión, visión, valores y análisis del entorno, se elaboró un plan estratégico compuesto por 11 objetivos y un conjunto de 70 acciones e indicadores estratégicos con vigencia hasta el año 2023, conformando un relevante tablero de desempeño.

Contribuciones teóricas / metodológicas: se destaca la provisión de subsidios para el desarrollo estratégico, a fin de constituir elementos considerados esenciales para ser incluidos en su proceso de construcción.

Contribuciones sociales / para la gestión: la construcción del modelo se basa en las percepciones de las personas involucradas en el proceso de gestión del SAA y en la alineación con la planificación del Ministerio de Salud. Por tanto, el modelo construido contribuye a la consecución de los objetivos estratégicos propios del Ministerio, aportando sinergia y una dirección común a la unidad.

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Biografía del autor/a

Lucas dos Santos Matos, Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC / Florianópolis (SC)

Doutor em Engenharia de Produção

Monique Regina Bayestorff Duarte, Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC / Florianópolis (SC)

Mestre em Gestão Universitária

Doutoranda em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina.

Amanda da Silva Camargo, Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC / Florianópolis (SC)

Mestranda em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina.

Manuela Coelho Perez, Universidade Federal de Santa Catarina

Mestre em Administração. Doutoranda em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina.

Igor Simões Ferreira da Silva, Ministério da Saúde - Brasília (DF)

Especialista em Controladoria e Finanças Públicas / Ministério da Saúde - MS.Brasília, DF . Analista do Ministério da Saúde

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Publicado

2023-12-18

Cómo citar

Matos, L. dos S., Duarte, M. R. B., Camargo, A. da S., Perez, M. C., & da Silva, I. S. F. (2023). Planificación estratégica aplicada al sector público: : el caso de una Subsecretaria del Ministerio de Salud. Revista Ibero-Americana De Estratégia, 22(1), e24461. https://doi.org/10.5585/2023.24461

Número

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