Analysis of the Organizational Structure of Enterprises of Technological Basis With Projects Without Incubators
DOI:
https://doi.org/10.5585/iji.v5i2.105Palabras clave:
Innovation, Enterprises of Technological, Technology companies, TechnologiesResumen
The contingency theory assumes that the structure of the organization involves environment, people, technologies and administrative techniques for achieving the objectives of the company, which must comply with the contingent factors and the environment in which it is inserted. Being that, by the evolution of technology companies must be innovative from an organic structure. Thus, the incubated companies have innovative feature, this way: how is the organizational structure of enterprises of technological basis with projects in incubators? This research aims to asses and classify the organizational structure of enterprises of technological basis with projects in incubators in the State of Paraná. To achieve this goal it carried out a literature review on the contingency theory. Afterwards it was applied the questionnaire with companies incubated in that sought to identify their organizational structure Trough the applied methodology was found that, in General, incubated companies presented some mechanistic designs features with command-based rules and procedures in that only one person takes the decision, which way be the reflection of a technological breakthrough in which companies migrate to a mechanistic designs structure for organic , as well as in the results of Joan Woodward (1958), in which the occurrence of technological advancement, companies use the mechanistic designs structure, changing later to organic.
Descargas
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2017 International Journal of Innovation
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
El(Los) autor(es) autoriza(n) la publicación del texto en la revista;
El(Los) autor(es) garantizan que la contribución es original e inédita y que no está siendo evaluada en otra(s) revista(s);
La revista no se hace responsable de las opiniones, ideas y conceptos emitidos en los textos, ya que son responsabilidad exclusiva de su(s) autor(es);
Los editores se reservan el derecho de realizar ajustes textuales y adaptarse a las reglas de la publicación.
Los autores conservan los derechos de autor y otorgan a la revista el derecho a la primera publicación, con el trabajo licenciado simultáneamente bajo la Licencia Creative Commons Attribution que permite compartir el trabajo con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.
Se autoriza a los autores a asumir contratos adicionales por separado, para la distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicado en esta revista (ej. Publicación en repositorio institucional o como capítulo de libro), con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.
Se permite y se anima a los autores a publicar y distribuir su trabajo en línea (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su página personal) en cualquier momento antes o durante el proceso editorial, ya que esto puede generar cambios productivos, así como aumentar el impacto y cita del trabajo publicado (Ver El efecto del acceso abierto) en http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html