Strategic Management of People in Organizations of Petrochemical Camaçari – Bahia: Reflections on its Strategies for Attracting, Retaining and Professional Development

Nildes Pitombo Leite; Lindolfo Galvão de Albuquerque

doi:10.5585/ijsm.v11i3.1847

Autores

Nildes Pitombo Leite Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo
Lindolfo Galvão de Albuquerque Universidade de São Paulo - USP, São Paulo

DOI:

https://doi.org/10.5585/ijsm.v11i3.1847

Palavras-chave:

Gestão Estratégica de Pessoas, Estratégias de Atração, Retenção e Desenvolvimento, Empresas Petroquímicas.

Resumo

Esta pesquisa investigou estratégias e práticas que as empresas petroquímicas de Camaçari, diante das transformações ocorridas no pólo, vêm utilizando para atrair, reter e desenvolver profissionais. Os sujeitos envolvidos são diretores, gerentes e/ou coordenadores de RH, tempo mínimo de 10 e máximo de 32 anos, dois entrevistados por empresa, totalizando vinte e uma empresas. As mudanças realizadas não são, necessariamente, computadas a partir da trajetória de diversificação: Pólo Petroquímico/Complexo Industrial de Camaçari. As fusões estão entre as principais responsáveis. Consolida-se a premissa de que tal investigação encerra aspecto inovador e contributivo para: área de gestão de pessoas, setor petroquímico e o país.

DOI:10.5585/riae.v11i3.1847

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Biografia do Autor

Nildes Pitombo Leite, Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo

Graduada em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas da Bahia (1980), Mestre em Administração pela Universidade Federal da Bahia (1989) e Doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (2008). Professora no PMDA - Programa de Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade Nove de Julho - UNINOVE. Professora no PMPA - Programa de Mestrado Profissional em Administração da Universidade Nove de Julho - UNINOVE. Integra o Grupo de Pesquisas em Gestão Estratégica de Pessoas do PPGA da FEA/USP, na qual se encontra como Pós-Doutoranda. Tutora do Programa de Educação Tutorial - PET da Universidade Nove de Julho - UNINOVE.

Lindolfo Galvão de Albuquerque, Universidade de São Paulo - USP, São Paulo

Possui graduação em Administração pela Universidade de São Paulo (1968), mestrado em Administração pela Universidade de São Paulo (1975) e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo (1982). Professor da Universidade de São Paulo - USP.