Avaliação da capacidade para o trabalho e da aptidão cardiorrespiratória de trabalhadores saudáveis

Autores

  • Rosimeire Simprini Padula Universidade Cidade de São Paulo - UNICID, Universidade São Francisco (USF)- Bragança Paulista
  • Luciana do Socorro da Silva Valente Universidade Cidade de São Paulo
  • Aleandra Aparecida Gonçalves Pereira Universidade São Francisco - Bragança Paulista
  • Cesira Cristina Perina de Oliveira Universidade São Francisco - Bragança Paulista
  • Milena Pelosi Rizk Sperling Universidade São Francisco (USF) - Bragança Paulista
  • Luciana Chiavegato Universidade Cidade de São Paulo - UNICID

DOI:

https://doi.org/10.5585/conssaude.v10i2.2502

Palavras-chave:

Fisioterapia, Gênero e saúde, Grupos etários, Teste de esforço, Saúde do trabalhador.

Resumo

Introdução: Mudanças no trabalho e maior expectativa de vida da população solicitam estudos para que se compreendam suas demandas e necessidades. Objetivo: Avaliar a percepção sobre capacidade para o trabalho e real capacidade física entre trabalhadores do setor de limpeza de uma instituição de ensino. Métodos: Utilizaram-se o Questionário Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) e ergoespirometria. Resultados: Dos 32 indivíduos avaliados, 52,94% dos homens consideraram sua capacidade ótima, contra 6,71%, das mulheres. Entre os indivíduos de 20 e 39 anos, 43,12% avaliaram sua capacidade como ótima, contra 15,39%, entre os de 40 e 59 anos. Comparando os sexos, notou-se que as mulheres percebem sua capacidade como pior. A FC prevista e o VO2 máx obtidos foram maiores para gênero e para faixa etária. Conclusão: Ambos os gêneros apresentaram capacidade cardiorrespiratória semelhante, já a percepção da capacidade para o trabalho foi mais bem avaliada pelos homens. Os mais jovens têm melhor capacidade cardiorrespiratória e melhor percepção da capacidade para o trabalho.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Rosimeire Simprini Padula, Universidade Cidade de São Paulo - UNICID, Universidade São Francisco (USF)- Bragança Paulista

Docente do Programa de Mestrado em Fisioterapia – Universidade Cidade de São Paulo – UNICID – São Paulo - Brasil Docente do Curso de Fisioterapia, Universidade São Francisco – USF, Bragança Paulista, São Paulo, Brasil

Luciana do Socorro da Silva Valente, Universidade Cidade de São Paulo

Discente do Programa de Mestrado em Fisioterapia – Universidade Cidade de São Paulo – UNICID

Aleandra Aparecida Gonçalves Pereira, Universidade São Francisco - Bragança Paulista

Discente do Curso de Fisioterapia - Universidade São Francisco – USF, Bragança Paulista, São Paulo, Brasil

Cesira Cristina Perina de Oliveira, Universidade São Francisco - Bragança Paulista

Discente do Curso de Fisioterapia - Universidade São Francisco – USF, Bragança Paulista, São Paulo, Brasil

Milena Pelosi Rizk Sperling, Universidade São Francisco (USF) - Bragança Paulista

Docente do Curso de Fisioterapia, Universidade São Francisco – USF, Bragança Paulista, São Paulo, Brasil

Luciana Chiavegato, Universidade Cidade de São Paulo - UNICID

1. Docente do Programa de Mestrado em Fisioterapia – Universidade Cidade de São Paulo – UNICID – São Paulo - Brasil
Conscientiae Saude v. 10, n. 2

Downloads

Publicado

07.07.2011

Como Citar

1.
Padula RS, Valente L do S da S, Pereira AAG, Oliveira CCP de, Sperling MPR, Chiavegato L. Avaliação da capacidade para o trabalho e da aptidão cardiorrespiratória de trabalhadores saudáveis. Cons. Saúde [Internet]. 7º de julho de 2011 [citado 26º de abril de 2024];10(2):285-91. Disponível em: https://periodicos.uninove.br/saude/article/view/2502

Edição

v. 10 n. 2 (2011)

Seção

Ciências aplicadas

Licença

Copyright (c) 2011 ConScientiae Saúde

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do texto na revista;

O(s) autor(es) garantem que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);

A revista não se responsabiliza pelas opiniões, idéias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);

É reservado aos editores o direito de proceder a ajustes textuais e de adequação às normas da publicação;

Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional;

Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado;

Em virtude de aparecerem nesta revista de acesso público, os artigos são de uso gratuito, com atribuições próprias, em aplicações educacionais e não-comerciais.